Dr.İbrahim Zeyd GERÇİK

1970 Çanakkale doğumlu, İstanbul Tuzlalı. Evli ve üç çocuk babası.

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1992 yılında mezun oldu. Yüksek lisansını İstanbul Üniversitesi SBE, “Davranış Bilimleri” bilim dalında, doktorasını Beykent Üniversitesi SBE, “İşletme Yönetimi” bilim dalında yaptı.

Tokat Gazi Osman Paşa Üniversitesinde Sosyoloji; Kırıkkale Üniversitesinde Kamu Yönetimi Okutmanı olarak görev aldı. Özel bir eğitim ve danışmanlık firmasında “İnsan Kaynakları Uzmanlığı” eğitim programını tamamladı. Eğitim, Halkla İlişkiler, Araştırma Planlama alanlarında yönetici olarak çalıştı. Dikey Kurumsal, Sistem Danışmanlık ve İstanbul Şehir Üniversitesi’nde yönetim danışmanı, proje yöneticisi ve eğitimci olarak görev aldı.

2003 yılından beri yönetim ve yönetim psikolojisi alanlarında şirket ve kurumlara yönelik eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

Yayınlanmış Kitapları

Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan, İnsan Kıymetleri ve Proje Yönetimi, 2009. (10. Bsk.)

Bir Yönetim Modeli Süleymaniye, Yönetim, Psikoloji ve Kurum Kültürü, 2009. (10. Bsk.)

Yöneticiler İçin Gerçek Kriz Öyküleri, Kriz Yönetimi ve Kurum Kültürü, 2009. (5. Bsk.)

Dikta Değil İkna, İletişim Psikolojisi, 2014. (8. Bsk).

Kadın Erkek Eş Çocuk, İlişki Yönetimi, 2014. (4. Bsk.)

İstanbul Medeniyetlerin Başkenti, 2016. ( 2. Bsk.)

Gönderilmemiş Mektup Bir Türk Subayının I. Dünya ve Kurtuluş Savaşı Anıları, (Yayına Hazırlayan) 2019.

Yönetimin Kültürcesi, Türk Kültüründe Yönetim ve Liderlik, 2020.